有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場。能量耗盡的人選擇離場充電，能量滿格的人則帶著滿腔熱血，迫不及待擠進任何隙縫，試圖憑藉衝勁爭取一席之地。
這個世界向來如此運作，有人意興闌珊，亦有人躍躍欲試，否則所有人累了、悶了、厭煩了，卻無人願意接手，世界便會停擺。
說「停擺」當然只是隱喻，地球一直在轉動，滴滴答答，日出日落，春去冬來，時間在推進，人被推著走，匆忙之間來不及俯身檢視一路走來遺落的碎片，也沒有心思凝視這世界的種種缺失。年輕時希望走得越遠越好，只是走著走著，越走越迷失，這真的是當初想走的路嗎？堅持到底，就能抵達預期的終點嗎？萬一走岔了路，該折返重尋方向，抑或將錯就錯，硬著頭皮繼續往前走？
在同一個領域待久了，熱情難免被沖刷得所剩無幾。正因為對一切駕輕就熟，習慣沿用舊模式，往往缺少開創新局面的衝勁，因此，我們才不斷需要新血加入，注入源源不絕的能量，避免淪為一潭死水。
職場上，沒有任何崗位會因一個人離任而自動消失，要麼有人補上，要麼工作被眾人分攤。必須做的事還是得有人做，不管是由渴求上位者接任，抑或由不情不願的人無奈地接手，差事永遠不會落空。「有能者居之」是一種理想，但現實往往跟理想背道而馳，有人搶著上位，有人被迫扛責，真正有能力的人反而被投閒置散。
我們該慶幸終究有後浪推前浪，儘管不斷有人垢病一代不如一代，但從那一代到這一代，地球已經轉了無數個圈，世界變了又變，標準早已不同於從前，所有比較都是徒然。要是決定退下火線，就放心交棒給新人，多鼓勵少批評，靜觀其變，不管好壞，地球照樣轉動，未來會變成怎樣都是因緣。
